• 第5屆第1次勞資會議紀錄(100-04-20).pdf
   

• 第一次提案不休假獎金及加班費等納入「勞保投保薪資」
   

• 第5屆第2次勞資會議紀錄(100-07-24).pdf
  提案契約人員加發「危險獎金」；考績B等「晉等」
   

• 第5屆第3次勞資會議紀錄(100-10-04).pdf
  第二次提案將值班費納入「勞保投保薪資」；
  醫院提案施行勞基法84-1條(加班可不發加班費)勞方代表反對，並將此案擱置。
   

• 第5屆第4次勞資會議紀錄(100-12-20).pdf
  決議醫院不施行勞基法84-1條，僅依工作規則規定處理勞資事務。
   

• 第5屆第5次勞資會議紀錄(101-05-08).pdf
  第三次再度提案不休假加獎金、加班費及值班費等納入「勞保投保薪資」
   

• 第5屆第6次勞資會議紀錄(101-11-26).pdf
  第四次再度提案不休假獎金、加班費及值班費等納入「勞保投保薪資」
   

• 第5屆第7次會勞資議紀錄.pdf 
  醫院於102年5月同意不休假獎金、加班費及獎勵金等納入「勞保投保薪資」，並於102年8月施行。
  
   

• 第5屆第8次會勞資議紀錄；勞方代表選舉爭議協商會議記錄(102-06-18).pdf
  資方主張：勞資會議勞方代表由全院選舉，工會主張依勞資會議辦法選舉事務應由工會辦理。
  
   

• (102-07-02寄)第5屆第9次會議資料(已改為醫院與工會協商會).doc
   

• 法律規定：勞資會議實施辦法 (民國 96 年 12 月 12 日修正)(現行版本).doc

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勞資會議公佈欄